ランスタッド株式会社（東京都千代田区）は2026年5月1日付で、本田洋一郎氏の役職をビジネスプロジェクトマネージャーからトランスフォーメーションディレクターへ変更します。発令日は同日です。
対象は「ビジネスコンセプトディベロップメント本部」に関わる役職で、事業変革（トランスフォーメーション）を推進する体制の見直しと位置づけられます。トランスフォーメーションは、業務や仕組みを抜本的に変える取り組みを指します。
同社は総合人材サービスを提供しており、参考として親会社にあたるランスタッド・エヌ・ヴィーの2025年度実績は売上4兆2,537億円（230億7,700万ユーロ）、従業員数は3万8,480人、拠点は世界39の国と地域としています（いずれも公表値）。
今回の役職変更により、同社は変革領域の責任者を明確化し、組織横断の施策推進を加速させる可能性があります。今後は、担当範囲や具体的な施策の開示が進むかが焦点となります。
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