Consay（東京都新宿区）は、ノーコード・ローコードAIツールを活用した業務改善人材育成プログラム「AI Boost」で、4社21名を対象に2025年11月〜2026年4月の半年間、伴走型プログラムを実施し、21名全員が業務で即日活用できるAI自動化ツールを完成させた。完走・構築完成率は100%で、満足度は4点満点中3.8点でした。
同プログラムは、eラーニング中心の研修では「知識は増えても現場の業務改善に繋がらない」という課題を踏まえ、実務で起きるエラー対応や相談相手の不在を障壁として捉え、技術面とメンタル面の両方を支援する設計としています。ノーコード・ローコードは、プログラミングを最小限にして業務アプリを作る手法です。
運用はブートキャンプ型で、月2回の集合研修（計7回）に加え、AI構築の専門人材（Buddy）による個別1on1を4回、コーチング1on1を5回実施しました。GASやDify、Claude Code、Copilotなどを用い、実際の構築期間は約4カ月としています。アンケートでは、スキル向上実感が3.9点/4.0点、継続・貢献意欲度が3.8点/4.0点でした。
Consayは、動画視聴で終わる研修ではなく、現場の業務を変える内製化を目指す企業に向けて、伴走して「作りきる」育成プログラムを今後も届けていく方針です。
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詳細URL https://consay.co.jp/service/aiboost
公式HP/お問い合わせ https://consay.co.jp
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