株式会社Bizual（東京都港区南青山）が提供するオンライン職業体験サービス「バーチャルインターン」が、「第14回 日本HRチャレンジ大賞」で奨励賞を受賞した。発表は2026年4月30日8時21分。
同サービスは、オンライン上で仕事体験コンテンツを提供し、体験者の中から採用すべき人材を特定して採用につなげる仕組み。導入効果として、新卒採用のインターンシップ運用にかかる工数を約90%削減した事例があるほか、内定承諾者のうち「4人に1人」が同サービス経由で決定したとしている。
評価理由としてBizualは、場所や時間に縛られない職業体験の提供により、学生の実践的スキル習得を後押しし、企業側には効率的な人材接点の創出につながる点を挙げる。地方学生への機会提供を通じた教育格差の是正や地域活性化への寄与も評価されたという。日本HRチャレンジ大賞は、人材領域で過去3年以内に開始された新たな取り組みを表彰する制度。
同社は今後もサービス提供を継続し、販売パートナー募集を通じて導入拡大を目指す。なお、奨励賞がどの部門に該当するかは本文中で明記されていない。
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サービスサイト：https://bizual.jp/lp/virtual-intern
お問い合わせURL：https://forms.gle/PMhoastDBxSQvyJXA
日本HRチャレンジ大賞（参照元）：https://www.hrpro.co.jp/award/challenge
会社HP：https://bizual.co.jp
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