株式会社SA（東京都千代田区）は、入社初日に未整備だと労基法上の違反となり得る「労働条件通知書兼雇用契約書」の整備が重要だとして、一般社団法人クレア人財育英協会とメディア向け説明会を2026年5月3日12:00から開く（時間変更の可能性あり）。講師は特定社会保険労務士の小野純氏で、研修登壇は累計400回以上という。
労働条件の明示は企業の義務で、未交付は法的リスクになり得る。対象は給与や労働時間に限らず、就業場所・業務内容の変更範囲など、追加的な明示要件を最新様式で反映する必要がある。同協会は、パートなどで論点となる「130万円の壁」対応も含め、実務で迷いやすい点を説明するとしている。
説明会は報道関係者・メディア向けの取材・情報提供として実施し、個別取材やオンライン対応も可能とする。書類の優先順位、未整備時のリスク、通知書と契約書の書式一体化の利便性、法改正で追加すべき項目などの疑問に回答する予定だ。
同協会は2023年設立で、雇用関連資格「雇用クリーンプランナー」は全国の取得者が750名超。累計受講者も750名超で、受講満足度は93％（自社アンケート）としている。今後、入社手続きの標準化や法改正対応の需要が高まり、書面の更新や一体化書式の活用が広がる可能性がある。
【イベント情報】
日時：2026年5月3日 12：00〜（時間変更の可能性あり）
主催：一般社団法人クレア人財育英協会
内容：報道関係者・メディア向け（取材・情報提供）
備考：個別取材対応、オンライン対応可
公式サイト：https://koyo-clean.com
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