新入社員が入社直後に退職した場合でも、社会保険料は原則「月単位」で発生し、1日勤務でも1か月分がかかるケースがあります。給与から控除しきれないと、会社が本人に不足分を請求する必要が生じ得ます。一般社団法人クレア人財育英協会は2026年5月2日12:00から、報道関係者・メディア向けに制度の仕組みと実務上の対応ポイントを解説します。
講師は特定社会保険労務士の小野純氏で、登壇は累計400回以上です。当日は短期離職時に起こりやすい「控除不足」や本人請求の進め方、社内での説明・記録の残し方など、トラブルになりやすい論点を整理します。社会保険は健康保険・厚生年金保険などの公的保険で、事務処理のタイミングによって請求・精算が月をまたぐこともあるため注意が必要です。
主催する同協会は2023年設立で、雇用クリーンプランナーの取得者は全国750名超、累計受講者も750名超、受講満足度は93％（自社アンケート）としています。取材は個別対応で、オンラインにも応じる予定です。
入社直後退職は企業側の手続き負担が大きく、制度理解の不足が従業員との摩擦につながりやすい局面です。今回の情報提供を通じ、企業実務と当事者理解の両面で対応の標準化が進むかが焦点になります。
【イベント情報】
日時：2026年5月2日 12：00〜（時間変更の可能性あり）
主催：一般社団法人クレア人財育英協会
内容：報道関係者・メディア向け（取材・情報提供）
備考：個別取材対応、オンライン対応可
公式サイト：https://koyo-clean.com
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